Empresa

Explicamos o que é uma empresa e os diferentes tipos de empresas. Setores de atividade, estrutura, finalidades sociais e econômicas.

Uma empresa exigirá objetivos claros e bem estabelecidos.

O que é companhia?

O conceito de empresa refere-se a uma organização ou instituição que se dedica à produção ou fornecimento de bens ou serviços que são solicitados pelos consumidores ; obter desta atividade um retorno econômico , ou seja, um lucro . Para o correto desempenho da produção, estes se baseiam em planos previamente definidos, estratégias determinadas pela equipe de trabalho .

O sucesso de uma empresa exigirá objetivos claros e bem estabelecidos , além de uma missão pré-estabelecida. Por outro lado, devem definir as políticas e regulamentos segundo os quais serão administrados. No entanto, para além dos regulamentos que decidem interna e informalmente, devem ser regidos em primeiro lugar de acordo com as leis que determinam a regulamentação da sua actividade e funcionamento na jurisdição em que operam.

Talvez de uma perspectiva mais técnica possa ser definida como uma unidade socioeconômica . De acordo com este formulário, utilizará todos os recursos ao seu alcance para transformar a matéria-prima em um bem ou serviço que possa introduzir no mercado de oferta e demanda para obter lucro .

É importante esclarecer que o termo socioeconômico é utilizado uma vez que o conjunto de indivíduos que a integram é identificado como parte social dessa unidade , e como componente econômico o componente capital que se busca.

Veja também: Missão e visão de uma empresa

Atividades de uma empresa

O setor secundário converte a matéria-prima no produto final.

Desta forma, existem três áreas distintas em que desenvolvem a sua atividade e pelo que costumam ser classificadas.

  • Setor primárioSua área de atuação é o setor primário se utilizar como matéria-prima qualquer elemento obtido diretamente da natureza . Um exemplo neste caso seriam as empresas que produzem cereais, ou qualquer outro produto agrícola.
  • Setor secundárioSe, em vez disso, abranger o setor secundário, sua tarefa assentará na conversão da matéria-prima obtida por meio de terceiros em um produto final e total passível de comercialização no mercado.
  • Setor terciárioMas ainda existe um terceiro setor responsável tanto pela comercialização de produtos fabricados inteiramente por outras empresas (fornecedores), quanto pela oferta de serviços para satisfazer desejos e necessidades .

Estrutura de uma empresa

A estrutura de uma empresa pode ser constituída de diferentes formas, relações hierárquicas existentes (presidente, vice-presidente, diretores, gerentes, etc.) e relações lineares. Neste último, não haverá cargos de maior importância do que os outros, de modo que todos os empregados gozarão dos mesmos benefícios e serão instados a arcar com as mesmas obrigações.

Atualmente, as chamadas PME são muito comuns  . A sigla corresponde a Pequenas e Médias Empresas, o que indica que são aquelas que, embora partilhem a maior parte das características com as restantes empresas, têm fundamentalmente uma capacidade de produção e um orçamento limitado.

Mas, além disso, uma das limitações mais importantes é ocupacional, ou seja, sua capacidade de contratar pessoal; e é de extrema importância tendo em vista que o capital humano será sempre um fator fundamental para o crescimento de uma empresa .

Empresas de acordo com a origem do capital

As ações de uma empresa privada podem ser vendidas na bolsa de valores.
  • Empresas públicas. Empresas públicas são aquelas que pertencem ao setor público de cada Estado , administração central ou local. Eles podem vender suas ações em bolsa para pessoas físicas, mas continuarão a ser considerados públicos enquanto 51% de suas ações permanecerem em poder do setor público. O principal objetivo deste tipo de empresa é gerar o interesse geral da comunidade específica da qual faz parte. O Estado  decide começar pela empresa e deve estabelecer os seus objetivos e depois controlar a sua atividade.
  • Empresas privadas. Já as empresas privadas são aquelas administradas por particulares. Além disso, as ações dessas empresas podem ser vendidas na bolsa de valores. Seu principal objetivo é maximizar seus lucros e vendas, bem como sua participação no mercado.
  • Empreendimentos conjuntos. Como a divisão entre empresas públicas e privadas não é tão simples, na maioria dos casos há uma terceira qualificação em que se descreve uma empresa, onde participam tanto o setor público quanto o privado. Além disso, o setor privado pode tomar a decisão de nacionalizar uma empresa privada; bem como o contrário, quando o setor privado decide privatizar uma empresa pública.

Empresas de acordo com seu porte

Existem várias maneiras de classificar as empresas de acordo com suas diferentes características. Por exemplo, dependendo de seu tamanho:

  • Grandes empresas.  Será determinado que uma empresa é grande quando tem grande capacidade tecnológica, potencial humano e quando seu capital é grande. Por ser uma empresa de grande porte, suas obrigações, suas necessidades de planejamento e organização serão maiores que nas demais.
  • Médias empresas.  Exigirão capacidades tecnológicas, mas em menor grau do que as grandes empresas. Potencial humano e uma quantidade significativa de capital também serão necessários.
  • Pequenas empresas. Serão aqueles que, para desenvolver suas atividades econômicas, não necessitam de grande quantidade de capital, ou potencial humano, bem como de grande capacidade em termos de sua tecnologia .

Fins sociais e econômicos

O propósito social interno contribui para o desenvolvimento das pessoas da empresa.

As empresas têm objetivos externos e internos que dizem respeito tanto ao social como ao económico.

Quanto aos fins económicos, devem servir os homens que trabalham dentro e os que trabalham fora da empresa, sendo que podemos encontrar o seguinte:

  • Finalidade econômica externa. É a produção de bens e serviços com o objetivo de satisfazer todas as necessidades que surgem da sociedade .
  • Finalidade econômica interna. Ela buscará obter valor agregado para, então, poder remunerar as pessoas que fazem parte da empresa. As formas de remuneração podem ser na forma de lucros, dividendos, ordenados , salários, bem como benefícios. Isso é para fornecer a oportunidade para os trabalhadores fazerem investimentos e empregos .

Os aspectos sociais em uma empresa são tão importantes quanto os econômicos porque ela é formada por pessoas e se dirige a outras pessoas. Muitas vezes é referido como responsabilidade social, que inclui até mesmo questões ecológicas.

Os objetivos sociais internos e externos de uma empresa são:

  • O propósito social externo.  Consiste na contribuição do desenvolvimento de cada sociedade, deve-se tentar que no desempenho econômico também sejam atendidos os valores sociais e pessoais que são considerados fundamentais. Para que o possa fazer de forma satisfatória, deve ser divulgado junto dos colaboradores e parceiros que isso seja cumprido e executado.
  • O propósito social interno.  É aquela em que contribui para o pleno desenvolvimento das pessoas que fazem parte da empresa. É preciso garantir que os valores humanos fundamentais não sejam vulneráveis ​​e que, por sua vez, possam ser promovidos por meio de colaboradores e parceiros.

Pode servir a você: Valores de uma organização