Explicamos o que é um trabalhador e o que esse termo significa para o marxismo. Além disso, quais são os direitos do trabalhador.
O que é um trabalhador?
O termo trabalhador refere-se a toda pessoa física que presta serviços subordinados a outra instituição, pessoa física ou jurídica , obtendo remuneração em troca de sua força de trabalho .
A etapa histórica da modernidade começou com a Revolução Industrial , que deu forma à forma social capitalista que compõe o sujeito ” trabalhador “, conceito que perdura até os dias de hoje.
Já existia um sentido de trabalhador na forma social feudal anterior à fase moderna, mas ele não cedeu sua força de trabalho por um salário , mas foi considerado um “servo” (da gleba) que em troca de proteção e moradia precariamente , ele entregou e trabalhou para seu mestre, seu produto não pertencia a ninguém além do mestre que poderia fazer o que quisesse com ele.
Após a revolução industrial, foi inaugurada a concepção moderna do trabalhador, cujos direitos estão vinculados às conquistas políticas de direitos sujeitos às normas internacionais e nacionais, e cujo contrato prevê uma remuneração salarial pelo fato de ter entregue sua força de trabalho ao investindo capitalista.
Os serviços não prestados de forma voluntária são considerados escravos , como o são os casos históricos de países do século XIX, como Cuba, produtor de açúcar, ou o Brasil, produtor de café. Essa forma de trabalho já foi formalmente abolida pelas normas internacionais que a proíbem, embora apresentem suas limitações e casos de exceção à regra.
O trabalhador pode prestar serviços no âmbito de uma organização sob a direção de uma pessoa singular ou coletiva , denominada empregador , se tiver fins lucrativos, ou institucional ou social, se não tiver fins lucrativos. Ou no caso em que o trabalhador possa exercer as suas funções por conta própria, autónomo, desta forma não se mantém uma relação contratual mas de troca comercial.
Veja também: Contrato de trabalho
Trabalhador para o marxismo
Nesse ponto, a teoria marxista é a chave para entender o movimento capitalista que move a sociedade hoje , bem como para entender do ponto de vista do materialismo histórico qual o papel do trabalho e do trabalhador na sociedade .
O conceito de trabalhador nesta perspectiva está vinculado a dois conceitos, um é o de exploração e o outro o de alienação. A primeira se refere ao tempo que o trabalhador , ou seja, a força de trabalho, utiliza e recompensa na produção e na geração de maior lucro, produção tal que cubra os custos do seu próprio salário e ainda consegue gerar mais, mais-valia ou lucro .
Esse lucro está diretamente ligado ao segundo conceito de alienação, que equivale à alienação do produto da força de trabalho . Em outras palavras mais simples, trata-se de como o capitalista explora e então se apropria do produto do trabalho realizado pelo trabalhador, produto que por sua vez contém o tempo objetificado daquele sujeito de trabalho.
Direitos do trabalhador
Hoje existem leis e tratados internacionais, bem como acordos com sindicatos , organizações de direitos humanos , associações civis, etc. que estão protegidos de qualquer exploração excessiva aplicada aos trabalhadores .
Regulamentações que visam garantir os direitos dos trabalhadores à sua saúde e rendimento , tais como férias remuneradas, seguro de vida e / ou acidentes, coberturas médicas, limitação de 8 horas diárias, ferramentas e ferramentas de proteção e segurança .
Na análise sociológica atual, detecta-se um processo que se complementa, denominado de “justiciabilidade”, pelo qual é cada vez mais comum constatar que trabalhadores e cidadãos fazem valer seus direitos por meio de ações no Judiciário, o que implica uma conscientização dos direitos adquiridos considerados básicos e inerentes à condição humana atual.