Fraquezas de uma pessoa

Explicamos quais são as fraquezas de uma pessoa, exemplos e o que cada um implica. Além disso, quais são os pontos fortes pessoais.

As fraquezas de uma pessoa a tornam mais propensa a cometer erros.

Quais são os pontos fracos de uma pessoa?

Fraquezas pessoais são as fraquezas de nossa personalidade , ou o que é o mesmo, aqueles aspectos de uma pessoa que geralmente não são desejáveis, positivos ou admiráveis , muito pelo contrário. Ou seja, trata-se dos lados menos luminosos, que nos tornam mais propensos a cometer erros, agir de forma irracional ou precipitada, ou nos tornar uma pessoa menos aceita socialmente.

Apesar do que os gurus da autoajuda, conselheiros emocionais ou mesmo certos ramos da psicologia possam sugerir , não existe uma lista única e universal das fraquezas de uma pessoa. Em grande medida, o que pode ser entendido como fraqueza ou, pelo contrário, como força, depende em grande medida da bagagem cultural, social e histórica das sociedades.

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Exemplos de fraquezas pessoais

Uma lista comum de exemplos de fraquezas pessoais normalmente incluiria os listados abaixo:

  • Covardia . Entendida não como a possibilidade de sentir medo, que é uma realidade emocional incontornável de todo ser humano , mas a incapacidade de atuar em uma causa desejada apesar de sentir tanto medo. A covardia é a incapacidade de agir como se considera ser devido ao medo (especialmente se for medos mantidos por menores).
  • Impaciência . Entendida como pouca paciência , ou seja, pouca tolerância à frustração, espera e outras situações em que o desejado se atrasa no tempo . Pessoas impacientes são mais propensas a raiva, desespero e, portanto, a agir impulsivamente.
  • Egoísmo . Entendida como a falta de generosidade, ou seja, a incapacidade de compartilhar, de reconhecer os sucessos do outro ou de entender que o mundo não gira em torno de nós. O egoísmo pode ser confundido com egocentrismo e está próximo da mesquinhez e da falta de empatia .
  • Insegurança . Entendida como falta de equilíbrio, de temperamento ou, como o próprio nome indica, de segurança em si e nas próprias decisões. Uma pessoa insegura pode exigir constantes expressões de aprovação dos outros, ou se sentirá ameaçada pelo protagonismo alheio, ou vai custar muito mais para eles tomarem decisões , devido a um medo paralisante de estar errado.
  • Deslealdade . Entendida como a incapacidade de honrar os compromissos , ou seja, a tendência para o descumprimento da palavra. Muitas vezes, isso se traduz em “morder a mão que alimenta”, ou seja, não retribuir a ajuda recebida em tempos difíceis ou trair a confiança de quem nos deu.
  • Irresponsabilidade . Entendida como a tendência de não se responsabilizar pelos erros cometidos, preferindo que seja outra pessoa que injustamente arca com as consequências de seus próprios atos ou decisões. Uma pessoa irresponsável é alguém em quem não se pode confiar porque, vale a pena a redundância, normalmente ela não é responsável pelo que faz.
  • Ressentimento . Entendida como o jeito de ser das pessoas malvadas, ou seja, aquelas que têm dificuldade em perdoar e que, uma vez magoadas, se agarram a esse sentimento por muito tempo e permitem que isso modifique seu comportamento. O ressentimento impede a superação de problemas e predispõe as pessoas ao conflito , dificultando as relações pessoais e profissionais, às vezes sem motivo válido.
  • Dependência . Entendida como o oposto, obviamente, da independência, ou seja, como a necessidade de algumas pessoas serem validadas de forma contínua e constante, quando não acompanhadas até mesmo para as tarefas mais simples. Pessoa dependente é aquela que se sente tão insegura consigo mesma que para tudo necessita de um tutor, de um guia ou de um companheiro; São pessoas com pouca autonomia , sem capacidade de liderança e com uma enorme falta de autoestima .
  • Timidez . Entendida como a dificuldade de estabelecer relações sociais porque a pessoa continuamente se sente deslocada, inferior às demais ou simplesmente por não pertencer ao grupo ou à comunidade ; Não deve ser confundido com introversão , que é o gosto por atividades solitárias. A timidez pode ser superada, mas em alguns casos pode se tornar paralisante e patológica, impedindo as pessoas de correrem os riscos necessários, de falar o que merece ser dito e de assumir uma postura mais socialmente ativa.
  • Autocentrismo . Entendida como excesso de ego , ou seja, como a crença profundamente internalizada de que tudo na vida gira em torno dos próprios desejos, dos próprios problemas e da própria personalidade. Pessoas egocêntricas não conseguem ter empatia com os outros, pois simplesmente não os percebem em seu radar, estando o tempo todo cientes de si mesmos.
  • Irascibilidade . Entendida como a dificuldade de controlar a raiva ou fúria, ou seja, a propensão a reagir de forma ofendida, violenta ou agressiva, sempre que a pessoa se sentir agredida. Pessoas irascíveis ou iradas costumam dizer coisas das quais se arrependem mais tarde e saem por aí se desculpando o tempo todo.
  • Neuroticismo . Entendida como o desejo de estar no controle de tudo continuamente, mesmo quando esse mesmo comportamento causa estresse, exaustão, raiva ou tristeza . Os neuróticos têm dificuldade em delegar e deixar as coisas acontecerem por conta própria, e se sentem continuamente responsáveis ​​por tudo e por todos, então acabam impondo ou impondo seus critérios a todos, tornando-se pequenos ditadores.
  • Ignorância . Entendida como a propensão a falar e decidir a partir do que se ignora. Não devemos confundir com ignorância, que é algo que todos nós temos até certo ponto, já que ninguém sabe absolutamente tudo sobre todos os assuntos; pero las personas ignorantes son aquellas que, sin molestarse en averiguar o en documentarse o en al menos preguntar a quienes saben, insisten en opinar, dar su punto de vista o hacer afirmaciones, en las que se deja en evidencia que no tienen idea de lo que dizem.

Qualidades pessoais

Diferentemente das fraquezas, as forças pessoais são denominadas os aspectos da personalidade de um indivíduo mais desejáveis, positivos ou admiráveis , aqueles que muitas vezes os posicionam em uma situação social e profissional favorável, ou simplesmente permitem que enfrentem melhor uma situação desafiadora.

Como as fraquezas, não existe uma lista única de possíveis forças pessoais, tudo depende da bagagem cultural e social que consideramos.

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