Personalidade

Explicamos o que é personalidade, seus componentes, fatores, tipos e outras características. Além disso, testes de personalidade.

Indivíduos com personalidades diferentes reagem de maneira diferente à mesma situação.

O que é personalidade?

Por personalidade entende-se o conjunto de dinâmicas psíquicas que são características de uma mesma pessoa , ou seja, sua organização mental interna, que determina a forma como essa pessoa responderá a determinada situação.

Ou seja, a personalidade é um padrão de atitudes , pensamentos e sentimentos recorrentes , mais ou menos estáveis ​​ao longo da vida de um indivíduo e que permitem um certo grau de previsibilidade quanto ao seu modo de ser.

Este termo, retirado da psicologia , é de uso comum na linguagem cotidiana, mas sua origem encontra-se no termo latino «pessoa», que era a máscara usada pelos atores do teatro da antiguidade , quando representavam personagens reconhecíveis.

Assim, inicialmente esta palavra tinha a ver com os papéis personificados pelos atores, e de alguma forma depois foi transferida para outras áreas da vida, tornando-se “pessoas” apenas cidadãos plenos (e não, por exemplo, cidadãos). Escravos). Eventualmente, o termo gerou o adjetivo “pessoal” e daí surgiu a personalidade.

Hoje entendemos que a personalidade é uma série de traços mentais que permitem distingui-la dos outros e que são mais ou menos verdadeiros consigo mesmos ao longo do tempo. No entanto, a personalidade pode mudar , modificar-se gradualmente com base no tempo e nas experiências.

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Características de personalidade

A personalidade opera de maneiras diferentes sem perder a coerência.

Personalidade é um padrão funcional consistente consigo mesmo (embora não sem contradições), geralmente consolidado e resistente a mudanças. No entanto, é capaz de operar de forma diferente em diferentes situações , visto que se trata de formas psíquicas internalizadas, que não dependem tanto do exterior.

Por outro lado, os elementos da personalidade têm a ver não apenas com respostas a certos estímulos e situações, mas também com estilo de vida, crenças e motivações , e até mesmo concepções de mundo.

Componentes da personalidade

Segundo a escola e o modelo de pensamento da psicanálise, especialmente os estudos de Sigmund Freud (1856-1939), a personalidade dos indivíduos é constituída por três importantes fatores que atuam juntos e separadamente:

  • O Eu. Também conhecido como consciente ou consciência, é o componente de nossa mente que temos mais percepção, uma vez que está constantemente nos dizendo onde estamos e fazendo o que, ou como estamos. Isso implica tanto a percepção do mundo externo quanto os pensamentos e o mundo interno. Sua função é nos fornecer um Princípio de realidade em relação à existência .
  • O Super Me. Entendida como o conjunto de internalizações que definem o “deveria ser” sobre nós mesmos, ou seja, é a instância onde são registradas as leis existenciais, sociais, culturais, etc., que vêm de fora, e que servem para nos fornecer. um princípio de melhoria com respeito a nós mesmos.
  • A coisa. Identificado como inconsciente de Freud (embora não sejam sinônimos), refere-se ao conteúdo bloqueado ou reprimido de nossa mente, que está ligado às nossas necessidades primárias e biológicas, como alimentação , reprodução , etc. Ele está encarregado de nos dar o princípio do prazer .

Fatores de personalidade

De acordo com o modelo dos Big Five ( Big Five , em inglês), todas as personalidades são determinadas por uma série de fatores que ocorrem em proporções diferentes em cada indivíduo. Esses cinco fatores são:

  • Fator O (de abertura ou abertura). Refere-se ao grau de abertura que um indivíduo apresenta com relação a novas experiências, mudança e variedade, e até mesmo curiosidade. Indivíduos dotados de grande abertura são inquietos, imaginativos, originais e desejosos de valores não convencionais. Seu pólo oposto é constituído por sujeitos mais conservadores no social e na vida, que preferem o ambiente familiar e experiências mais controladas.
  • Fator E (de extroversão ou extroversão). Extroversão refere-se a um alto grau de sociabilidade e interesse em situações sociais, a companhia de outras pessoas e a tendência de evitar a solidão. Indivíduos extrovertidos requerem estimulação social constante e são altamente focados no mundo externo, ao contrário de seus opostos, os introvertidos, que fogem das situações sociais, sentem-se confortáveis ​​em seu mundo interior e tendem a valorizar a solidão.
  • Fator C (de consciência ou responsabilidade). Refere-se ao autocontrole, planejamento e comprometimento , tanto na organização quanto na execução das tarefas. É também conhecida como “vontade de realizar” e os indivíduos que a possuem em doses elevadas são habitualmente designados por workaholics ou workaholics, que apresentam um grau de compromisso muito elevado com as tarefas empreendidas. Ao contrário, seus opostos são pessoas não confiáveis ​​e descomprometidas, informais ou relaxadas com seus princípios morais .
  • Fator A (de amabilidade ou gentileza). Refere-se a tendências interpessoais, especificamente empatia e capacidade de se relacionar com o outro. Pessoas com um alto nível de gentileza tendem a ser atenciosas, altruístas, confiantes e solidárias , enquanto as pessoas com baixa gentileza tendem a se relacionar de maneiras mais hostis.
  • Fator N (de Neuroticismo ou neuroticismo). Esta última característica tem a ver com a instabilidade emocional resultante da ansiedade , preocupação e percepções catastróficas das coisas, que são consequência da incapacidade da mente de prever e controlar tudo. Pessoas com um alto nível de neuroticidade costumam ser ansiosas, estressadas, não muito sociáveis ​​e muitas vezes podem incorrer em depressão , irritabilidade ou vulnerabilidade . Ao contrário, níveis baixos dessa característica tendem a personalidades mais estáveis, menos preocupadas com o controle e mais relaxadas.

Tipos de personalidade

Jung descobriu que existem diferentes maneiras de ser introvertido e extrovertido.

Existem muitas e muito diversas formas de classificação da personalidade, dependendo da abordagem psicológica ou psicanalítica e do método específico usado para compreendê-la. Para citar um exemplo, o psicanalista Carl Gustav Jung (1875-1961) propôs uma classificação de 8 tipos de personalidade, que são:

  • Pensando-introvertido. Essas personalidades que estão mais interessadas em idéias do que fatos, ou seja, sua realidade interior do que outras. Eles são propensos a reflexões, pensamentos abstratos ou desafios teóricos.
  • Sentimental-introvertido. Personalidades contidas em seu próprio mundo emocional, improváveis ​​de lidar com o mundo exterior, mas capazes de fazê-lo a partir do emocional, ao invés do reflexo do caso anterior. Eles são propensos ao apego, mas em um círculo íntimo e fechado.
  • Sentindo-se introvertido. Típica de artistas e criadores, esta é a personalidade que mais se preocupa com a experiência subjetiva do ser, o que pode levá-los a viver em um mundo irreal, construído à sua medida.
  • Introvertido por intuição. A personalidade típica do sonhador, ou seja, daqueles que estão mais atentos ao que vai acontecer, o que poderia acontecer ou gostariam que acontecesse, do que com o presente real. Eles estão, à sua maneira, em contato com seu conteúdo inconsciente e podem ser criadores talentosos.
  • Extrovertido de pensamento. Essas personalidades mais interessadas nos fatos e no exterior, do que no seu mundo interno, principalmente como fonte de teorias e reflexões, uma vez que está racionalmente ligado ao mundo. Suas emoções e sensações são, portanto, reprimidas e tendem a negligenciar seus laços socioafetivos.
  • Extrovertido por sentimentos. É o perfil dos mais empáticos, sociais e ajustados ao ambiente comunitário, típico de quem gosta de cuidar dos outros ou que se sente bem em proteger os outros. Sua atividade intelectual é necessariamente enquadrada pelo que eles sentem.
  • Sentindo-se extrovertido. Está ligado ao real a partir das sensações que evoca, ou seja, dando muito interesse ao que o ambiente real e outros o fazem sentir. É a personalidade típica de quem vive em busca do prazer e, por isso, tende a buscar constantemente novos estímulos.
  • Extrovertido por intuição. A personalidade do aventureiro, que muda de perspectiva assim que atinge o objetivo desejado, mas nunca para de se mover. Eles tendem a ser carismáticos e entusiasmar os outros com suas idéias, sendo fiéis à sua intuição mais do que aos seus sentimentos e raciocínios .

Transtornos de personalidade

Os transtornos de personalidade são traços de personalidade inflexíveis, mal-adaptativos , em vez de contribuir para a adaptação e o desempenho vital. Eles sabotam o desempenho social ou emocional dos indivíduos e geralmente levam a complicações mais sérias.

Geralmente não têm cura ou tratamento fácil , pois fazem parte da personalidade do sujeito, ou seja, fazem parte dele.

Os transtornos de personalidade podem ser muito diferentes uns dos outros e sempre obedecem a condições muito particulares do paciente, mas podem ser resumidos em três grupos: 0

  • Personalidades excêntricas e raras , como Transtorno da Personalidade Paranóide, Transtorno da Personalidade Esquizóide ou Transtorno da Personalidade Esquizotípica.
  • Personalidades erráticas, emocionais e teatrais , como Transtorno da Personalidade Histriônica, Transtorno da Personalidade Anti-Social, Transtorno da Personalidade Narcisista ou Transtorno da Personalidade Borderline.
  • Personalidades com ansiedade acentuada , como Transtorno da Personalidade Dependente, Transtorno da Personalidade Obsessivo-Compulsiva, Transtorno da Personalidade Esquiva.

Testes de personalidade

Existem diferentes testes de validade científica que permitem estudar a personalidade.

Existem inúmeros testes de personalidade, que prometem guiar-nos em torno de qual das classificações possíveis é a mais adequada ao nosso modo de ser. Existem versões profissionais, aplicadas por psicólogos e estudiosos da mente humana, cujos resultados são científicos .

Existem também algumas de caráter informativo , cujos resultados não são muito confiáveis, mas que talvez possam servir de orientação sobre o assunto. Alguns destes últimos podem ser consultados aqui e aqui .

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