Antivalues

O que são antivalores?

Anti-valores são os comportamentos ou atitudes dos seres humanos que são prejudiciais e negativos para os outros . São o oposto de valores, isto é, de crenças consideradas importantes e que, do ponto de vista ético, moral e cultural, podem variar nas diferentes sociedades .

O que é considerado correto para uma cultura pode ser prejudicial ou antivalor para outra. No entanto, existem valores comuns que transcendem as barreiras culturais e ideologias, por exemplo, amor, honestidade e respeito . Os antivalores desses exemplos são ódio, imoralidade e discriminação .

Os antivalores ameaçam as crenças importantes em que se baseia a vida em sociedade , por exemplo, contra o respeito, a tolerância , a honestidade, a responsabilidade , a lealdade , a solidariedade e a harmonia.

Quando antivalores governam o comportamento de uma pessoa , geralmente ela é negativa, fria, insensível, apática e não se preocupa com as consequências que suas ações têm sobre os outros. Portanto, os antivalores afetam todos os aspectos da vida , tanto pessoal, familiar, escolar e profissional.

Veja também: Tipos de valores

Tipos de antivalores

Os tipos de antivalores podem ser agrupados de acordo com vários critérios ou áreas onde são acionados. Entre as principais categorias de antivalores estão:

• Religioso ou espiritual. Negativo para os outros devido às suas condições religiosas.
• Socio-econômico. Negativo em relação aos outros devido ao seu status social ou econômico.
• Corporativo ou trabalhista. Negativo para com os outros devido às suas aptidões profissionais.
• Pessoal ou psicológico. Negativo para os outros devido a problemas internos de si mesmo (emocionais ou psicológicos).
• Cultural ou tradicional. Negativo em relação aos outros por crenças aprendidas e incorporadas.
• Político ou ideológico. Negativo para aqueles que defendem certas posições políticas contrárias às pessoais.
• Estética. Negativo para quem não atende aos padrões de beleza aceitos pela sociedade.

Exemplos de antivalores

Alguns exemplos de antivalores são:

• Arrogância. É a falta de humildade , quando alguém mostra uma atitude de superioridade ou desprezo para com os outros e considera que merece privilégios maiores que os outros. Por exemplo, um profissional acadêmico com poucos anos de experiência profissional reclama com seu chefe por considerar injusto que outro colega (com pouco mais de anos de experiência que ele, mas sem estudos formais) receba reconhecimento por seu trabalho.
• Desonestidade. É a falta de integridade , quando alguém engana os outros para obter o seu próprio benefício. Por exemplo, um funcionário administrativo que alterou dados numéricos no relatório feito por um colega para prejudicar sua imagem diante do chefe.
• Desigualdade . É a falta de paridade ou correspondência, quando alguém se compara com os outros e os considera diferentes, de outra natureza. Por exemplo, um homem que considera que deve ganhar um salário maior do que uma mulher que tem as mesmas capacidades para o trabalho, justamente pela diferença de gênero .
• Egoísmo. É a falta de gratidão, quando alguém demonstra amor excessivo por si mesmo e só lida com o que diz respeito a seu interesse e benefício, sem atender às necessidades dos outros. Por exemplo, uma pessoa que pega primeiro o transporte público e não cede para um adulto mais velho ou uma mulher grávida esperando atrás dele.
• Inveja. É a falta de altruísmo, quando alguém experimenta tristeza ou raiva por não ter o que quer ou o que o outro tem. Por exemplo, uma pessoa que não pode tirar férias várias vezes ao ano porque seu trabalho não permite, tem um amigo que pode fazê-lo e, no entanto, em vez de se alegrar, diz: “De novo para o mesmo destino? Que chato!”.
• Escravidão . É a falta de liberdade, quando alguém trata os outros seres como desprovidos de direitos e de sua propriedade, pela simples razão de considerá-los diferentes e inferiores. Por exemplo, uma pessoa que tem em seu poder e sob ameaças pessoas estrangeiras e indocumentadas que trabalham clandestinamente em sua empresa têxtil, sem contratos ou salários e com jornadas extremamente longas.
• Desrespeito É a falta de consideração, quando alguém não tolera os outros só porque não os compreendem ou porque são diferentes, e mostra indiferença e falta de apreço. Por exemplo, um aluno que brinca e se distrai sem prestar atenção ao professor enquanto explica a aula.
• Irresponsabilidade. É a falta de obrigação, quando alguém não tem vontade de cumprir os seus compromissos ou tarefas (sejam obrigatórias ou voluntárias). Por exemplo, uma pessoa que atravessa a rua olhando para o seu celular e não presta atenção ao semáforo é um ato de irresponsabilidade que pode causar danos à pessoa ou a outras pessoas.
• Injustiça. É a falta de direitos, quando alguém age sem senso de bem comum ou de equilíbrio diante de um acontecimento, de uma coisa ou de uma pessoa . Por exemplo, uma pessoa que chuta um cachorro na rua por considerá-lo um ser inferior, sem razão, sentimentos ou direitos .
• Ódio. É a falta de amor, quando alguém mostra repulsa, ressentimento e ressentimento para com os outros, a ponto de ter o desejo de enfrentá-los para destruí-los. Por exemplo, uma pessoa que denigre e maltrata os outros por causa de sua condição homossexual, seu tipo de religião ou sua ideologia política.

Valores

Valores são princípios ou qualidades que dão sentido a coisas, eventos ou pessoas . A existência de um valor é o resultado da interpretação feita por um sujeito que é condicionado pelos costumes e tradições da sociedade em que vive, ou seja, são ideias abstratas de pensamento que definem a forma como as pessoas se comportam.

São qualidades positivas, úteis e necessárias para manter a harmonia nas sociedades. Eles existem, além de serem reconhecidos como tais. Compreender e conhecer seus próprios valores pode ajudá-lo a tomar decisões sobre como viver a vida .

Por exemplo, decidir se vale a pena um trabalho que dura tantas horas, levar em conta que não sobra tempo para ficar com a família , ou questionar se os hábitos cotidianos que fazem parte da cultura ainda hoje são positivos ou necessários a ser alterado (como o uso excessivo de plástico ).

Veja mais em: O que é um valor e quais são os valores?