Recursos de uma empresa

Quais são os recursos de uma empresa?

As organizações e empresas , bem como os indivíduos, dispõem de um conjunto limitado de recursos para realizar as suas operações, ou seja, com quem atinge os seus objetivos a curto e longo prazo.

A maior parte desses recursos faz parte do seu patrimônio , ou seja, pertencem a ela, ou pelo menos são colocados a seu serviço . Portanto, uma boa administração deles se traduzirá em resultados melhores ou piores.

Os recursos de uma empresa são os diferentes elementos que intervêm na cadeia produtiva . Sua presença é fundamental para garantir a obtenção de um produto , ou seja, garantir a perenidade do circuito econômico da empresa.

Alguns intervêm diretamente no processo , ou seja, servem para transformar a matéria-prima em bens processados. Outros servem para garantir o abastecimento dos mesmos ou eventualmente permitir a modernização de outros recursos, mantendo assim a empresa actualizada.

Embora os detalharemos mais adiante em suas respectivas e específicas áreas, os recursos de uma empresa são classificados, desde o início, em dois tipos:

• Recursos tangíveis. Aquelas que podem ser tocadas, acumuladas, armazenadas e movimentadas, ou seja, que são concretas e físicas, como é o caso da maquinaria ou do dinheiro.
• Recursos intangíveis. Aqueles que não podem ser tocados, pois não são físicos nem concretos, mas não por isso menos valiosos, como a informação , o talento humano ou o chamado know-how (saber fazer da melhor forma possível) .

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Recursos humanos

O principal e mais importante recurso de qualquer organização são os seus trabalhadores , ou seja, os seus colaboradores humanos, em todos os seus diferentes cargos, posições e setores dentro da empresa. São eles os responsáveis ​​pela execução, controle e monitoramento da produção , mesmo em ambientes altamente automatizados.

Obviamente, são o único recurso da empresa que não lhe pertence , nem faz parte de seu patrimônio, mas constituem sua força de trabalho em troca de uma remuneração salarial, ou seja, algo como uma locação de capacidade de trabalho.

Os recursos humanos podem ter maior ou menor grau de especialização, podendo ser dedicados ao processo produtivo per se , ou a tarefas administrativas e de controle , que garantam sua perenidade.

Ao mesmo tempo, seus talentos e habilidades constituem um ativo intangível da empresa , que pode ser aprimorado por meio de diversos processos de treinamento, como estudos ou acúmulo de experiência. Na verdade, quanto mais conhecimento e experiência um trabalhador acumula, maior será seu salário.

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Recursos financeiros

Entende-se por recursos financeiros os recursos de capital , ou seja, a quantidade de dinheiro existente nos ativos do negócio , incluindo todos os seus ativos liquidáveis, bem como a sua capacidade de contrair empréstimos ou obter capital por meio de financiamento externo. Eles podem ser dinheiro, títulos de dívida, ações, ferramentas de crédito, etc.

Os recursos financeiros são fundamentais para o arranque dos restantes recursos da empresa e constituem o combustível que mantém o circuito produtivo a funcionar. Portanto, sua correta gestão é fundamental para o benefício da organização.

Recursos materiais

Recursos materiais são o conjunto de ativos tangíveis que fazem parte do patrimônio da empresa , sejam eles móveis ou imóveis (ou seja, podem ou não mudar de local).

Inclui imóveis, todas as máquinas (máquinas, computadores, etc.), ferramentas de trabalho, veículos e também o estoque total ou depósito de matérias-primas e produtos já produzidos.

Esses tipos de recursos apoiam materialmente o processo de produção . Em alguns casos, permitem certas margens de eficácia, rapidez ou precisão, uma vez que não é a mesma coisa fabricar um produto com ferramentas do que sem elas.

Recursos técnicos ou tecnológicos

Neste caso, vamos nos referir aos sistemas , processos e conhecimento que permitem a organização para realizar o processo de produção , ou pelo menos levá-lo para fora de uma certa maneira (porque saber o que é feito não é o mesmo que improvisando).

Os recursos tecnológicos podem ser tangíveis ou intangíveis, uma vez que vão desde as ferramentas físicas aos sistemas informáticos , aos conhecimentos que maneja (como fórmulas secretas de produtos), e ainda às telecomunicações e ferramentas de informação que estão ao seu serviço.

A produção normalmente não depende diretamente desse tipo de recurso, mas tende a ter um impacto muito alto sobre ele, pois proporciona maiores margens de controle e supervisão, eficácia, documentação e coordenação , senão simplesmente maior conhecimento especializado para inovar e crie novos produtos com os quais você já sabe fazer.

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