Qualidades de uma pessoa

Explicamos quais são as qualidades de uma pessoa, sua relação com o arcabouço moral, diferenças com os defeitos e exemplos de ambos.

Algumas qualidades nascem com a pessoa e outras são adquiridas com o tempo.

Quais são as qualidades de uma pessoa?

Quando falamos das qualidades de uma pessoa , referimo-nos aos seus traços fundamentais e identitários, ou seja, àquele conjunto de características que a definem e que de alguma forma a distinguem dos indivíduos que a rodeiam.

Esses traços podem ser próprios (nascidos com a pessoa) ou adquiridos (aprendidos ao longo do tempo), e podem ser valorizados positivamente ( virtudes ) ou negativamente (defeitos); os últimos dependendo da estrutura moral e cultural a partir da qual são vistos. Por exemplo, a tradição cristã valoriza certas qualidades e condena certos defeitos, mais ou menos diferentes daqueles que podem ser apreciados e condenados em outras regiões culturais do globo.

A palavra qualidade vem do latim qualitas , que pode ser traduzida como “propriedades particulares e distintas”. Porém, com o tempo, adquiriu um certo significado positivo: assim, hoje costumamos associar qualidades àqueles traços que consideramos marcantes em nós mesmos, ou seja, àqueles traços definidores que não temos vergonha de reconhecer. Os outros, por outro lado, são defeitos.

Na verdade, os termos qualidade e qualidade estão etimologicamente relacionados, sendo o último muito mais claro e mais evidente em sua apreciação positiva. Hoje podemos dizer que uma das qualidades mais desejadas de um produto, por exemplo, é que ele seja de qualidade.

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Forças e fraquezas

Costumamos distinguir as qualidades, ou seja, os traços marcantes, dos defeitos, os traços repreensíveis, quando falamos de uma pessoa (especialmente se for sobre nós mesmos). Tudo o que consideramos positivo ou pelo menos fundamental em alguém será uma qualidade; ao passo que tudo que é negativo ou pelo menos constrangedor em alguém é um defeito .

Exemplos possíveis de qualidades pessoais são :

  • A honestidade , a capacidade de dizer a verdade e não mentir.
  • A responsabilidade , a vontade de se responsabilizar pelo que se diz ou se faz e enfrentar as consequências que isso acarreta.
  • Confiabilidade , que é a capacidade de ser confiável, ou seja, de não decepcionar os outros e de cumprir a palavra.
  • A Assertividade , ou seja, a capacidade de pensar e se expressar de forma que não ofenda os outros, mas que sua compreensão seja favorecida.
  • Gratidão , a disposição de retribuir o que é recebido e valorizar os esforços dos outros que vão em seu próprio benefício.
  • A lealdade , a capacidade de se envolver frontalmente com uma causa ou alguém e permanecer fiel, ao invés de agir em defesa dos outros.
  • Generosidade , que é a capacidade de se destacar em favor dos outros quando necessário.
  • Prudência , ou seja, a capacidade de avaliar os riscos antes de tomar uma decisão de fazê-lo com responsabilidade.
  • Compaixão , isto é, a habilidade de ser movido pela dor dos outros.
  • A criatividade , o talento para o pensamento original e a inventividade.
  • Tenacidade , ou seja, a capacidade de permanecer focado em um objetivo, apesar das desvantagens.
  • A disciplina , que é a capacidade de se governar e não ceder aos impulsos.
  • A paciência , que é a tolerância para com os outros e a generosidade defende com o tempo e a energia próprios.
  • A resiliência , que é a capacidade de superar as desvantagens e emergir mais forte por meio da equipe de aprendizagem .
  • A humildade , ou seja, o fato de não acreditar mais que os outros.

Em vez disso, são exemplos de falhas pessoais :

  • Inveja , que é a tendência de se entristecer com os sucessos dos outros e de desejá-los para si mesmo sem os merecer.
  • Deslealdade , o oposto de lealdade, ou seja, a tendência de mudar de lado e as causas conforme apropriado no momento.
  • Oportunismo , que é a tendência de aproveitar as oportunidades independentemente de quem foi ferido ou das promessas feitas anteriormente.
  • Imprudência , também chamada de imprudência, que é a tomada de decisão sem pesar os riscos e sem parar para pensar antes de agir ou falar.
  • Ignorância , ou seja, tendência a falar e expressar opiniões sobre o que não se sabe.
  • Inépcia , que é a baixa capacidade de resolução de problemas decorrente de pouco conhecimento ou pouca disposição pessoal.
  • Irresponsabilidade , tendência de culpar os outros pelas próprias faltas e não assumir as consequências do que é feito ou dito.
  • A impertinência , tendência a dizer ou fazer coisas no mínimo momento possível ou no menor contexto possível.
  • A mesquinhez , o oposto da generosidade, é a baixa capacidade de desapego e o desejo de monopolizar tudo o que é bom para si, em detrimento dos outros, mesmo quando se trata de coisas muito banais ou supérfluas.
  • O soberbo , também chamado de arrogância, que é a tendência a acreditar mais que os outros, ou seja, o oposto da humildade.
  • Falta de sinceridade , que é a tendência de contar mentiras e ocultar informações em benefício próprio.
  • Desajeitamento , entendida como pouca habilidade em lidar com situações, físicas ou sociais (neste último caso, sem más intenções).
  • Raiva , também chamada de intriga, que é a capacidade de manipular os outros em benefício próprio, desarmando as pessoas para que permaneçam sempre como o único indivíduo neutro ou nobre.
  • A preguiça , que é a falta de habilidade para o trabalho ou a tendência a flogar assuntos vitais ou importantes.
  • Irascibilidade , ou seja, a tendência de ficar com raiva e perder a paciência em situações que não merecem.
  • Crueldade , que é a pouca capacidade de simpatizar com o sofrimento alheio e a insensibilidade ao causá-lo, seja para ganho pessoal, seja de forma puramente gratuita.

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