Políticas de uma empresa

Quais são as políticas de uma empresa?

Ao falar das políticas de uma empresa , ou também da sua política organizacional, refere-se a um sistema estruturado e deliberado de princípios que norteiam a tomada de decisões da empresa e que ambicionam alcançar resultados racionais.

Dito de outra forma, é uma declaração de princípios, que é implementada como um protocolo ou procedimento pela direção da organização , bem como pela diretoria. Qualquer decisão, objetiva ou subjetiva, passará necessariamente pelos ditames das políticas de negócios.

O conceito das políticas de uma empresa pode ser tão amplo quanto necessário. Podem incluir diferentes regras e regulamentos básicos , que regem o comportamento da organização e das suas partes, bem como os procedimentos a seguir nos vários casos possíveis, ou ainda as ações específicas que definem o “espírito” da empresa.

Essas políticas de negócios podem ser de dois tipos:

• Em geral. Eles se aplicam a todos os níveis da empresa, sem distinção, uma vez que são políticas críticas e de alto impacto que têm a ver com questões cruciais como orçamento , políticas de compensação, segurança abrangente, etc.
• Específico. Em vez disso, aplicam-se a processos específicos, delimitados de acordo com seu escopo, ou registrados em determinados setores da organização, como políticas de vendas, políticas de pagamento, etc.

Pode servir a você: Cultura organizacional

Para que servem as políticas de uma empresa?

As políticas de negócios são uma diretriz, um roteiro básico de conduta ao qual a organização deve aderir. Os seus respectivos departamentos também devem fazê-lo para serem fiéis ao que a empresa considera uma orientação ética , política e / ou moral .

Neste sentido, faz parte da identidade da organização e dos valores que determinam a sua visão particular da atividade a que se dedica. Em suma, servem para unir, organizar e dar o mesmo significado às diferentes atividades que a empresa desenvolve.

Exemplos de políticas da empresa

Alguns exemplos de políticas da empresa podem ser:

• Fornecer um curso de treinamento obrigatório a todos os novos participantes da organização.
• Oferecer soluções às necessidades da comunidade que cerca a empresa como parte de seus resultados finais.
• Demonstrar tolerância zero para corrupção , especialmente entre gerentes seniores e médios.
• Gerenciar preços sempre acessíveis ao consumidor .
• Contribuir para a formação de uma geração de trabalhadores nacionais direta e indiretamente.
• Sempre dê aos seus clientes o que eles desejam.
• Promova o espírito de trabalho dos líderes aos trabalhadores.
• Proporcionar aos colaboradores da empresa um ambiente amigável , divertido e confortável para o trabalho diário.
• Valorize a lei e o bem-estar comum acima de qualquer tipo de renda econômica ou oportunidade de mercado.

Siga com: Empreendedor