Movimento trabalhista

Qual é o movimento trabalhista?

O movimento operário é um fenômeno social e político que teve suas origens na Inglaterra no século XVIII . O objetivo principal desse fenômeno era melhorar o bem-estar dos trabalhadores e surgiu com a Revolução Industrial e as mudanças que ela trouxe com ela.

A primeira fase da industrialização caracterizou-se pela plena liberdade por parte dos empregadores (setor denominado “ burguesia ”) sobre as condições de trabalho de seus trabalhadores (setor denominado “proletariado”). Em um contexto em que não havia legislação trabalhista, eram os empregadores que decidiam sobre a remuneração ou a extensão da jornada de trabalho dos trabalhadores.

Veja também: Classe trabalhadora

Origem do movimento operário

A origem do movimento social responde a uma série de condições que levaram os trabalhadores a se tornarem “conscientes de classe” e se agruparem para exigir uma série de melhorias. Algumas das razões que levaram à formação do movimento operário têm a ver com:

• Concentração. A classe proletária concentrava-se nos centros industriais, o que lhes permitia manter contatos entre si.
• Condições de trabalho terríveis. A jornada de trabalho era excessiva e nem crianças nem mulheres foram excluídas.
• Salários baixos. Além das horas extremas, os trabalhadores tinham salários que nem mesmo lhes permitiam cobrir suas necessidades básicas .
• Superlotação Os trabalhadores viviam em subúrbios superlotados e sem higiene , onde foram infectados com epidemias e doenças de todos os tipos.

A esse mal-estar que os trabalhadores viviam, somava-se o impacto da Revolução Francesa , na qual valores como democracia , política e solidariedade promoveram a luta pelos Direitos Humanos .

Nesse contexto, trabalhadores de várias áreas (como os antigos artesãos ou tecelões ingleses) foram organizados em irmandades tomando as guildas medievais como modelo . Foi assim que os trabalhadores começaram a se ajudar e a exigir melhorias no emprego e, com o tempo, passaram a questionar a industrialização.

Os primeiros a repudiar as condições econômicas foram os Luddites , um movimento sindical que surgiu na Grã-Bretanha do século 19 e se opôs ferozmente à incorporação de máquinas nos processos de produção têxtil.

A rejeição os levou a queimar máquinas e essa atitude passou a ser imitada pelos trabalhadores rurais. Este processo foi o início dos diversos movimentos que passaram a se organizar não mais contra as máquinas, mas contra os patrões, devido às condições de trabalho que impunham aos trabalhadores.

Características do movimento operário

Algumas das características que identificam o movimento operário são as seguintes:

• Duas lutas. O movimento trabalhista lutou principalmente para alcançar dois problemas:
  • Melhores condições de trabalho. Entre as melhorias estão, por exemplo, melhores salários, redução da jornada de trabalho e segurança .
  • Direitos políticos. Como liberdade de expressão , voto e associação.
• Diálogo constante. O movimento trabalhista foi caracterizado pela grande quantidade de debates e diálogos que promoveu dentro de casa.
• Negociação. A negociação foi o mecanismo que utilizaram para atingir seus objetivos.
• Sindicatos . Os trabalhadores foram agrupados em sindicatos, por exemplo, por filial ou por empresa . Aqueles que compõem esses grupos, ainda hoje, são conhecidos como sindicalistas.
• Manifestações e greves. Na época das reivindicações, rebeliões, greves, manifestações e outros eventos públicos eram comuns dentro do movimento trabalhista.
• Trabalho em equipe . Uma das qualidades que mais caracterizaram o movimento social foi a ideia de que, para conseguir algo, você trabalhava em equipe. Ao levantar uma reclamação ou melhoria, sempre foi feito de forma coletiva, não individualmente.

Consequências do movimento trabalhista

Além das conquistas que a luta do movimento operário teve no dia a dia, a luta e a rebelião dos trabalhadores trouxe alguns problemas e enfrentamentos com determinados setores sociais .

Os trabalhadores foram vítimas da opressão de seus patrões , não só por suas ações, mas também por suas ideologias. Também receberam a rejeição de boa parte da sociedade , por apelar a mecanismos pouco pacíficos na luta por suas reivindicações, além da repressão por parte das forças de segurança do Estado .

Algumas demandas dos sindicatos foram exageradas para seus empregadores, o que também gerou demissões em massa.

Conquistas do movimento trabalhista

Algumas das conquistas da luta dos trabalhadores se refletiram em melhorias trabalhistas, como as seguintes:

• Limitação de jornada de trabalho.
• Proibição do trabalho infantil.
• A aprovação de leis que garantem a segurança nas fábricas.
• A proibição de mulheres e adolescentes trabalharem nas minas.
• O surgimento dos sistemas de segurança social.

Ideologias do movimento operário

Como resultado da Revolução Industrial e da formação do movimento operário, surgiram algumas ideologias que abordaram as desigualdades e injustiças próprias da sociedade capitalista, tais como as seguintes:

• Socialismo utópico. Os pensadores que se identificaram com ele propuseram um sistema econômico que não promoveu os mesmos níveis de injustiça e desigualdade que caracterizaram o capitalismo . Eles o chamaram de “utópico” porque não acreditavam na existência de tal sistema. Alguns dos referentes dessa corrente ideológica são Henry de Saint-Simon, Charles Fourier e Robert Owen.
• Babuvismo. Essa tendência ideológica surgiu na França e era composta por referentes que apoiavam a “República dos iguais”. Seu nome se deve ao sobrenome de seu fundador, Gracchus Babeuf. Além da luta por uma República de iguais, eles tomaram medidas para melhorar a situação dos setores sociais mais pobres.
• Anarquismo . Como o socialismo , esta corrente ideológica afirma que o capitalismo deve ser erradicado. A diferença com o socialismo está nas formas de alcançar essa eliminação: os anarquistas rejeitam qualquer tipo de autoridade.
• Marxismo ou socialismo científico. Essa corrente é formada por aqueles que tomam as ideias e teorias de Karl Marx.