Importância dos valores

Explicamos o que são valores e por que são importantes para a sociedade. Além disso, quais tipos de valores existem e como eles se manifestam.

Quando os valores são compartilhados por outras pessoas, eles criam um sentimento de pertencimento.

Qual a importância dos valores?

Chamamos valores para os éticos e morais princípios com os quais escolher para guiar a nossa conduta nas diferentes áreas da vida: pessoal, profissional, emocional e assim por diante. São as noções fundamentais que servem de diretriz para a formulação de nossas metas , objetivos e propósitos, e também para a tomada de decisões .

Os valores podem ser de diferentes tipos: pessoais, coletivos, profissionais, organizacionais, ecológicos e um longo etc. Cada um define a perspectiva com que se trata dos assuntos vitais, importantes, transcendentais, em cada um desses campos da vida.

Assim, os valores de cada pessoa ( pessoa ou organização ) refletem-se no tipo de ações que realiza na vida e, quando são partilhados por outras pessoas, criam um sentimento de afinidade e pertença que se traduz perfeitamente em a sinergia e a soma de vontades . Este último é algo de grande importância para empresas e organizações.

Em resumo, os valores são importantes para a sociedade pelo seguinte:

  • Eles permitem orientar o comportamento humano em questões transcendentais, como o que é bom, mau, justo e injusto.
  • Eles promovem um senso de comunidade , na medida em que pessoas com valores semelhantes tendem a se agrupar, compartilhar tarefas e agir em conjunto.
  • Ao mesmo tempo, eles permitem a oposição : pessoas com valores diferentes tendem a se confrontar e ocupar lugares opostos.
  • Eles dão ao trabalho um significado transcendente , que o vincula a algo além da própria produção e do salário.
  • Promovem a empatia e a humanização das relações sociais , na medida em que podemos contemplar os valores dos outros.
  • Eles permitem a mobilização de grandes setores da sociedade em situações críticas, como o auxílio a pessoas carentes em catástrofes e desastres naturais.
  • Eles mantêm a organização no caminho certo , evitando que perca sua missão original de lucro ou sucesso.

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