Gerente geral

O que é um gerente geral?

O termo gerente geral, gerente geral ou CEO (do inglês é usado CEO ) para se referir a um dos mais altos escalões de executivos na estrutura hierárquica do mundo dos negócios . Ele é o chefe da administração de uma empresa ou organização .

O gerente geral representa o topo da pirâmide empresarial, sobre o qual recai a maior parcela de responsabilidades e, além disso, é o porta-voz máximo da empresa. Ele é uma figura de autoridade no campo dos negócios; Espera -se dele liderança estratégica e tomada de decisão de alto nível, para atingir o cumprimento dos objetivos organizacionais .

Acima deles geralmente está apenas o conselho de administração da empresa, formado por seus acionistas, ou seja, seus próprios proprietários. O gerente geral pode ser demitido ou contratado por eles, uma vez que é o funcionário de maior hierarquia de todos .

Em muitas organizações, os gerentes gerais são difíceis de identificar, se eles têm métodos organizacionais mais gerais ou horizontais, mas sempre há alguém responsável por essa função. No caso de organizações públicas, essa figura pode ser chamada de outras formas, como presidente ou diretor .

Pode servir a você: Empreendedor

Funções de gerente geral

As funções e responsabilidades que um CEO desempenha podem ser resumidas como:

• Planejamento , organização e supervisão geral das atividades desenvolvidas pela empresa.
• Administração dos recursos da entidade e coordenação entre suas partes componentes.
• Gestão estratégica da organização e atuação tanto como líder dentro da empresa quanto como porta-voz fora dela.
• Tome decisões críticas, especialmente quando se trata de assuntos centrais ou vitais para a organização.
• Motivar, supervisionar e mediar entre a equipe de trabalho.

Requisitos para o cargo de gerente geral

Os requisitos para um gerente geral são diferentes, dependendo do perfil da empresa e de sua história particular. Deve-se considerar que é uma posição vital, o que implica altos níveis de sigilo e comprometimento .

Portanto, é incomum que gerentes gerais sejam contratados de um grupo de candidatos desconhecidos. Pelo contrário, normalmente provêm de quadros próprios da empresa ou são escolhidos pelo conselho de administração entre as pessoas que resultam da sua total confiança e concordância.

No entanto, espera-se que um gerente geral adequado possua:

• Visão de negócio e capacidade de planejamento estratégico de médio e longo prazo.
• Capacidade de liderança , carisma, motivação e alto comprometimento com o trabalho.
• Alto domínio da expressão oral e escrita , o que lhe permite ser porta-voz da organização quando necessário.
• Instinto empreendedor , capacidade de decisão e muita coragem.
• Compromisso com a empresa , honestidade e um percurso profissional que inspira a equipa de trabalho .

O que é um gerente?

Um gerente é um indivíduo encarregado de dirigir uma organização ou uma área específica dela (gerente de vendas, gerente financeiro , gerente de seguros, etc.). Em outras palavras, ele é o encarregado de materializar seus objetivos , de fazer com que sejam cumpridos da melhor maneira.

Por isso, os gestores são o chefe identificável de uma equipe de trabalho : são eles que responderão por seus acertos e erros, e são o elo executivo da equipe com as demais partes da organização. Gestores são indivíduos de autoridade, com alto nível de comprometimento com a organização e que, portanto, ocupam o topo da pirâmide hierárquica de sua área.

O termo gerente vem do latim gerens ou gerentis , que significa “aquele que realiza algo” ou “aquele que gerencia algo”. O gerente geral de uma empresa seria, de alguma forma, o gerente dos gerentes .

Pode te ajudar: Gestão em administração