Funcionário público

O que é um funcionário público?

O funcionário público é a pessoa que trabalha ao serviço do Estado . É nomeado por autoridade competente (de acordo com o ordenamento jurídico), para o exercício dos cargos de mais alto nível entre os poderes públicos e os órgãos autónomos.

Ele tem autoridade para tomar decisões , embora não seja sua função exclusiva, é apenas uma das características que o diferenciam dos demais cargos.

Todos os funcionários do setor estatal (sejam funcionários públicos ou de outra categoria) são regidos pelo ” direito administrativo público”. No entanto, as mesmas regras não se aplicam a ministros, secretários de Estado, membros do gabinete de ministros ou funcionários administrativos. Cada classificação é regida por contratos especiais com um certo nível de responsabilidades e benefícios.

O Estado dispõe de mecanismos para contratar funcionários de forma objetiva (por mérito ou concursos públicos). Além disso, oferece mais do que o setor privado (como menor jornada de trabalho ou maior número de dias de férias) como incentivo para que o pessoal mais bem treinado e idôneo tenha interesse em ocupar esse tipo de cargo a serviço do Estado.

Veja também: Poderes do Estado

Funcionário público e servidor público

O conceito de servidor público inclui todos os trabalhadores que fazem parte do Estado (incluindo funcionários públicos) , que desempenham funções na esfera legislativa, executiva, administrativa ou judicial, ou em instituições que dependem do Estado, como hospitais, escolas ou forças armadas . de segurança .

Em todos os casos, o servidor público pode ser contratado (permanente ou temporariamente) em troca de remuneração e para a prestação de um serviço de utilidade social com base na justiça , na razão e na argumentação acima de qualquer interesse individual.

Mais em: servidor público

Funcionário público e servidor público

O servidor público é a espécie de servidor do Estado que pode exercer funções em ministério, estabelecimento público, superintendência, departamento administrativo ou seus equivalentes no âmbito territorial. Ele é aquele que executa várias tarefas e executa as ordens de seus superiores , os funcionários.

Um exemplo de funcionário público é o assistente social que exerce funções de assistência e apoio a jovens com problemas de dependência de um determinado território. Em geral, o assistente social atua no âmbito de um programa implementado pelo Estado ou no caso de uma determinada ação emergencial.

Tipos de servidores públicos

Existem quatro tipos de servidores públicos:

• O funcionário de carreira. É aquele que está vinculado à administração pública por uma relação de trabalho fixa, de natureza permanente e remunerada, ao abrigo de diploma regulado por direito administrativo. Esta categoria de trabalhador subdivide-se em: grupo A (licenciatura obrigatória), grupo B (grau técnico avançado obrigatório) e grupo C ( ensino secundário obrigatório ).
• O funcionário temporário. É a pessoa contratada pelo Estado em caso de necessidade circunstancial ou urgente. Por exemplo, na ausência de funcionários de carreira para um determinado cargo, para a execução de programas temporários ou para substituir temporariamente os titulares.
• O trabalhador do trabalho. É a pessoa que, por força de contrato de trabalho e de acordo com as modalidades de contratação estabelecidas na legislação trabalhista (temporária, indefinida ou pública), presta serviços remunerados à administração pública.
• O funcionário casual. É aquele que desempenha funções especiais e específicas (por exemplo, consultor), cuja nomeação é gratuita e a sua dispensa está condicionada ao cargo para o qual presta serviços. A sua remuneração provém do orçamento previsto e destinado a este tipo de cargo.

A ética do funcionário público

O funcionário público presta os seus serviços para satisfazer uma procura colectiva de interesse geral e a sua actividade está sujeita a um regime especial de direito público . O seu trabalho implica uma responsabilidade e um compromisso com a comunidade , pelo que deve cumprir certos princípios éticos que dependem, por sua vez, das características culturais de cada país.

A ética geral do servidor público responde a dois aspectos fundamentais:

• O caráter moral. É característica do indivíduo, ou seja, a consciência de suas ações que devem obedecer a determinados padrões de conduta, com responsabilidade, cumprimento e honestidade .
• A ameaça de sanções. Para quem comete irregularidades no exercício das suas funções e atribuições. A ética no serviço público está diretamente relacionada ao comportamento do trabalhador.

Os valores mais comuns relacionados ao serviço público são:

• Zelar pelos interesses do Estado , visando a satisfação do bem-estar geral e público sobre o indivíduo.
• Ser responsável por suas ações durante o desempenho da função pública.
• Seja honesto em cada uma de suas funções de serviço público.
• Treine e melhore na sua área de atuação.
• Respeite a igualdade de oportunidades , sem discriminação.
• Cumpra a Constituição do seu país e faça-a cumprir.
• Conheça o código de padrões relevante naquele país e faça-o cumprir.

Siga com: Governo