Equidade de gênero

O que é igualdade de gênero?

A equidade de gênero refere-se a  dignidade e os direitos possuídos por todas as pessoas . O termo se refere ao direito de homens e mulheres a um tratamento justo, além de gênero, e à luta para garantir o acesso de todos às oportunidades nas esferas social, econômica, política e doméstica.

A palavra  gênero  engloba várias definições relacionadas entre si. Gênero é um estado de espírito em que uma pessoa se define como homem ou mulher. A equidade de gênero também se estende ao gênero não binário, formado por pessoas que não se definem como homens ou mulheres.

A grande diferença entre os gêneros em relação à  tomada de decisão  ou poder causa fragilidade social e política. Atualmente, busca implantar na  sociedade  uma maior igualdade de gênero em relação às mulheres, visto que elas são o gênero mais discriminado .

O movimento em defesa dos direitos das mulheres surgiu a partir dos anos 70, quando começaram a reivindicar uma igualdade de gênero que equiparasse o acesso das mulheres à  saúde ,  educação  e participação política àquilo que naquela época só os homens tinham.

Em 1995 se apresentou na Conferência Mundial de Pequim sobre Mulheres, na qual diversas agências internacionais e instituições , governamentais e não governamentais, fomentaram o uso de estratégias de sensibilização da sociedade sobre as desigualdades de gênero regulamentadas local e internacionalmente.

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Por que a equidade de gênero é importante?

A igualdade de gênero é um  direito humano . Todas as pessoas têm direitos e deveres apenas porque são uma pessoa. Garantir os direitos das pessoas de todos os gêneros é fundamental para a construção de sociedades justas e equitativas.

O desenvolvimento de estratégias de promoção da equidade entre os gêneros busca que todas as pessoas tenham a oportunidade de acessar os diferentes espaços, bens e serviços que solicitam.

As mulheres nem sempre gozam dos mesmos direitos que os homens devido a diferenças estruturais e distribuição desigual de poder. Homens e mulheres devem ter igual participação na tomada de decisões, no acesso à educação e na vida profissional. Para reduzir as diferenças no sistema político, social e econômico, todos devem ser capazes de expressar suas ideias, prioridades e opiniões.

Desigualdades no tratamento das pessoas de acordo com o gênero geram situações de violência , abuso e abandono, gerando um desequilíbrio individual e social. As sociedades e comunidades devem desenvolver estratégias diferentes que proporcionem oportunidades iguais , tanto para homens quanto para mulheres, de serem personagens ativos na comunidade , com acesso igual a recursos,  gestão  e tomada de decisões.

Para alcançar o equilíbrio e o correto desenvolvimento da sociedade, é imprescindível que a contribuição de todas as pessoas de qualquer gênero seja respeitada, cumprindo o papel de cidadãos , indivíduos sociais e geradores de recursos.

Exemplos de igualdade de gênero

• Acesso à política . Homens e mulheres têm direitos iguais para ocupar cargos públicos. No entanto, a esfera política é um dos cenários em que a luta pela igualdade de gênero deve ser enfrentada. O número de mulheres líderes em cargos políticos (presidências, casas de deputados, senadoras, juízas, prefeitas e governadoras) em todo o mundo é muito inferior ao de homens. Isso gera falta de pluralidade e discriminação de gênero. É importante promover a participação das mulheres na vida política para inclinar o equilíbrio para a igualdade de gênero.
• Acesso à educação . Receber educação é um dos direitos humanos fundamentais. Não deve haver discriminação com base em gênero, raça ou cultura para acessá-lo. Ainda existem muitos países no mundo onde o acesso à educação ainda não está garantido.
• Acesso ao trabalho. Todos têm o direito de acessar as mesmas oportunidades de trabalho, independentemente do gênero. No entanto, ainda existe uma disparidade salarial e diferenças no acesso a cargos de chefia entre homens e mulheres. A igualdade de gênero se esforça para garantir que as mulheres tenham os mesmos direitos que os homens no local de trabalho.
• Luta contra a violência . A violência é uma das maiores violações dos direitos humanos, tanto contra homens como contra mulheres. A violência contra a mulher é um dos maiores problemas sociais enfrentados pelas mulheres.

Eqüidade de gênero e igualdade de gênero

Embora muitas vezes usem os conceitos de equidade e igualdade como sinônimos , há uma diferença entre os dois. Por um lado, igualdade de gênero refere-se a dar tratamento igual a todas as pessoas, independentemente de seu gênero, uma vez que todas têm direitos humanos fundamentais.

Por outro lado, a equidade de gênero busca considerar, quando apropriado, as diferenças entre os gêneros para dar a cada um o que é devido. Isso implica acesso a certos direitos ou responsabilidades .

A equidade se concentra na ideia de justiça . Por exemplo: equidade de gênero é conceder licença maternidade às mulheres de acordo com as implicações do processo de gravidez.

A equidade de gênero busca colocar em prática a teoria que expõe a igualdade de gênero. A equidade de gênero lidera a luta pela inserção de mudanças nas diferentes esferas sociais no que diz respeito ao papel das pessoas.

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Equidade de gênero no México

Como em muitos outros países da América Latina e do mundo, no México a igualdade de gênero nas esferas social, política e econômica é uma dívida pendente. No entanto, nas últimas décadas, houve uma série de reformas e avanços na busca pelos direitos das mulheres mexicanas.

O Instituto Nacional da Mulher (uma entidade do governo federal) trabalha para cumprir as políticas de igualdade de gênero. Este órgão busca conscientizar a população e acompanhar o desenvolvimento em todas as etapas da vida das mulheres e meninas para uma participação eqüitativa na vida política, cultural, econômica e social do país.

Um dos problemas mais combatidos no México é a erradicação da violência contra as mulheres . A violência de gênero contra a mulher (física ou psicológica) é uma das mais importantes a serem resolvidas na defesa das questões femininas.

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