Discriminação

O que é discriminação?

Quando se fala em discriminação, refere-se a um comportamento social realizado por indivíduos, instituições , organizações ou qualquer ator social, que produz e reproduz por ação ou omissão certas desigualdades econômicas, sociais , trabalhistas, afetivas ou políticas, em face de certo tipo de indivíduos, grupos humanos ou instituições.

Em outras palavras, a discriminação consiste em negar a um indivíduo ou grupo humano o acesso a determinados direitos , bens ou serviços , sem que haja uma razão justa para isso. É um fenômeno social que causa muito desconforto a quem sofre e que empobrece o tratamento entre os seres humanos, tornando-o menos igualitário, menos democrático e, portanto, menos justo .

A discriminação muitas vezes anda de mãos dadas com a ignorância, o preconceito e outras razões subjetivas para preferir injustamente um sujeito ou grupo humano a outros. É claro que não é assim quando existem razões concretas e individuais para rejeitar um indivíduo, sem generalizar a todos o que tem a mesma condição social.

No mundo existem muitas tradições , leis , ideias, políticas e práticas discriminatórias, mas também muitas instituições que a lutam em diferentes países. A discriminação vai contra a riqueza de uma humanidade plural e diversa , que aceita suas diferenças em paz .

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Tipos de discriminação

Uma primeira classificação de discriminação diz respeito à discriminação direta, ou seja, aquela que ataca ativamente ou segrega a outra; e a discriminação indireta, que é subterrânea, discreta, invisível, mas opera igualmente, embora seja mais difícil de perceber. Ambos são igualmente prejudiciais.

Outra classificação aborda os motivos em que se baseia a discriminação, e que podem ser:

• Discriminação sexual ou de gênero. Ocorre quando uma pessoa é rejeitada por causa de seu sexo, escolha sexual ou outros comportamentos íntimos. É muito comum ocorrer contra mulheres, homossexuais ou transexuais.
• Discriminação religiosa. Da mesma forma, se refere a razões de prática religiosa ou credo para discriminar alguém. Pode ser uma rejeição de quem pratica determinada religião ou, pelo contrário, rejeição de quem não pratica determinada religião.
• Racismo . Discriminação por etnia, raça ou cor da pele, geralmente exercida no Ocidente em favor da raça branca (caucasiana), mas também pode ocorrer em qualquer outro sentido.
• Xenofobia . Não gosto de pessoas de outra nacionalidade, ou de outras culturas ou regiões. Pode até ocorrer entre pessoas da mesma nacionalidade, de acordo com as regiões ou províncias culturais.
• Discriminação por deficiência. É dirigido a pessoas que sofrem de algum tipo de deficiência, seja física ou outra, percebendo-as como pessoas incompletas ou incapazes.

Causas de discriminação

As causas da discriminação não são fáceis de identificar. Muitos podem ser herdados de gerações anteriores , inscritos na cultura local como algum tipo de inimizade ancestral ou rejeição histórica. Em outros casos, residem em experiências pessoais negativas , que em vez de serem resolvidas permanecem e são transmitidas na forma de preconceito.

Seja como for, a generalização de uma má experiência ou o preconceito gratuito para com os outros são pouco mais do que formas agressivas de ignorância, porque em vez de se permitir conhecer o outro e aprender com ele, ele é rejeitado de antemão.

Consequências da discriminação

As consequências mais óbvias da discriminação são a dor, o aborrecimento, a raiva por parte da pessoa que sofre a injustiça . Isso pode não parecer muito, mas no longo prazo, as atitudes discriminatórias engendram sua contraparte, voltando como um bumerangue contra aqueles que as praticam.

Em alguns casos, as pessoas discriminadas tendem a se ressentir e lembrar quem as discriminou, e podem, por sua vez, passar para o papel de discriminador na vingança, perpetuando assim o ciclo prejudicial da discriminação.

Exemplos de discriminação

Infelizmente, abundam os exemplos de discriminação. Uma mulher que recebe um salário inferior ao de seu colega por ganhar o mesmo salário está sendo discriminada. O mesmo é um estrangeiro a quem é negada uma posição para a qual está preparado, para dá-la a um local que não tem as mesmas aptidões.

Uma pessoa de um determinado grupo étnico que não pode entrar em um bar ou discoteca por ser diferente também está sendo discriminada , ou um casal homossexual que é convidado a deixar um estabelecimento simplesmente por causa de sua preferência sexual , como se fosse um segundo. clientes de mão.

Todas essas são formas de agressão injusta, que servem de exemplo de discriminação e ocorrem no dia a dia de muitos países.

Discriminação no México

A sociedade mexicana, como a de muitos outros países latino-americanos, é plural em sua composição étnica, dadas as importantes culturas pré-colombianas que existiam na região quando os conquistadores espanhóis chegaram no século XV.

Muitos deles ainda sobrevivem hoje e devem enfrentar a discriminação de muitos de seus compatriotas ocidentalizados, que acreditam que suas culturas são “atrasadas” e, portanto, julgam as características indígenas como inferiores. De acordo com pesquisas, 5 em cada 10 mexicanos afirmam ter se sentido discriminados por causa de sua aparência .

No entanto, esse tipo de discriminação racial e étnica é constantemente combatido pelo Estado , principalmente desde a criação do Conselho Nacional de Prevenção à Discriminação (CONAPRED), em 2003, como órgão executor da Lei Federal de Prevenção e Eliminação da Discriminação .

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