Competência

Qual é a competição?

A competência pode ser definida como  a  aptidão  que uma pessoa possui , formada pelas capacidades, habilidades  e  aptidões  que possui para realizar uma atividade ou cumprir um objetivo dentro do ambiente de trabalho, acadêmico ou interpessoal.

O termo competição também é usado para se referir a determinados  contextos nos quais duas pessoas, equipes ou empresas interagem em um meio e tentam superar uma à outra . Por exemplo: uma competição esportiva em que cada competidor tentará chegar à linha de chegada antes que outro o faça.

Além disso, a competição pode ser biológica quando um ou mais indivíduos da mesma espécie ou de espécies diferentes se enfrentam para obter o mesmo recurso.

Veja também: Competitividade

Competição econômica

O termo competição no campo econômico refere-se às situações que ocorrem dentro de um mercado no qual existem diversos fornecedores e demandantes de um bem ou  serviço .

Na competição, as empresas do mesmo setor tentam se posicionar sobre os outros concorrentes, oferecendo facilidades ou oportunidades que os outros não têm. As empresas geram estratégias que permitem que seu produto se destaque da concorrência.

Para ser competitiva, uma empresa deve se esforçar para minimizar custos , maximizar lucros e oferecer um diferencial em relação às demais.

Competição de mercado: perfeita e imperfeita

No mercado existem dois tipos de competição que variam de acordo com o papel que o mercado desempenha em cada um.

• Competição perfeita. Ocorre quando há muitas empresas que comercializam um bem ou serviço e muitos candidatos. Como existe um equilíbrio entre oferta e demanda , o preço (que geralmente é baixo) é determinado pelo mercado e não condicionado pelos licitantes ou demandantes. Nesse tipo de competição ideal, não há restrições para a entrada de novos licitantes no mercado.
• Competição imperfeita. Ocorre quando há poucas empresas que oferecem um bem ou serviço para que tenham o poder de controlar os preços. O caso mais extremo de concorrência imperfeita é o monopólio , uma situação de mercado em que apenas uma empresa oferece um bem ou serviço e, portanto, tem o controle do mercado. O oligopólio é outro caso de concorrência imperfeita em que há poucos fornecedores de um bem ou serviço, de forma que o preço não é definido pelo livre jogo da oferta e da demanda, mas pelos fornecedores.

Proficiência em biologia

Competição em termos biológicos refere-se à relação entre indivíduos de espécies diferentes ou da mesma espécie que tentam acessar os mesmos recursos ( alimento , território , casal).

A competição entre membros de uma mesma espécie é chamada de competição intraespecífica, e aquela que ocorre entre indivíduos de espécies diferentes: competição interespecífica.

De acordo com a interação que ocorre entre os indivíduos, a competição pode ser:

• Por interferência. É uma modalidade de competição direta em que um ou mais indivíduos exercem violência para impedir que outro acesse um recurso, se reproduza ou habite um território .
• Por exploração. É um tipo de competição indireta em que dois indivíduos utilizam o mesmo recurso (alimento, luz solar ), portanto o fato de apenas um obtê-lo significa escassez para o outro.

Mais em: Competência em Biologia

Competência interpessoal

As pessoas costumam competir de forma saudável com amigos,  família ou amigos íntimos, jogando um jogo de tabuleiro ou praticando um esporte . Jogar jogos competitivos ajuda a promover o desenvolvimento e crescimento das pessoas , pois cria o ambiente certo para trocar pontos de vista, gerar motivação e verificar se o esforço tem uma recompensa.

Competência no trabalho

A competência para o trabalho refere-se à capacidade de um indivíduo de realizar uma tarefa específica e atender aos objetivos exigidos pela empresa ou organização em que trabalha.

As competências, aptidões e atitudes do trabalhador são fatores que influenciam na medição do desempenho e desenvolvimento deste no contexto de trabalho. Esses fatores são classificados em:

• Atitudinal. São as competências que um trabalhador possui relacionadas com atitude, valores e predisposição.
• Instrumental . São as habilidades que um trabalhador possui, o que ele sabe fazer.
• Cognitivo. São as competências que um trabalhador possui na área do conhecimento, ou seja, o que conhece ou sabe. Este conhecimento pode vir de experiência pessoal, estudos ou experiência profissional anterior.

O desenvolvimento de habilidades profissionais muitas vezes se torna um motor de crescimento, gera ambientes de trabalho dinâmicos e prósperos. Além disso, é fundamental para enfrentar desafios e cumprir objetivos.

Competência educacional

No campo da aprendizagem, a competência é apresentada como a soma de habilidades, conhecimentos e atitudes que um aluno possui e desenvolve no ambiente educacional. É por meio dessas competências que o indivíduo realiza atividades, cumpre objetivos e resolve problemas .

Esta abordagem visa o desenvolvimento do aluno levando em consideração: habilidades sociais, habilidades de linguagem, habilidades de comunicação, habilidades matemáticas, habilidades digitais, entre outras.

Exemplos de competição

 Competição econômica

• A Telmex administra o mercado de telefonia no México (monopólio).
• A Intel e a AMD administram grande parte do mercado de processadores no mundo (oligopólio).

Competência biológica

• Um indivíduo da espécie de enguia japonesa compete com outro por alimento (competição por interferência).
• Na selva , árvores de diferentes espécies competem pela luz do sol (competição pela exploração).

Competência no trabalho

• Gerenciar programas de contabilidade .
• Trabalhe em equipe .
• Cumpra as tarefas delegadas.

Competência educacional

• Resolva problemas matemáticos.
• Trabalhar em equipe.
• Respeite os horários das aulas.

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