A liderança é paixão e desafio. É paixão porque permite prosseguir objetivos que, de outro modo, seriam dificilmente alcançáveis. Pode ser uma fonte de progresso – para o líder, os liderados, a organização e a comunidade. É desafio porque exige esforço e sabedoria, amor e exigência, controlo e liberdade, empatia e distância, coragem e prudência, perseverança e capacidade de interromper cursos de ação, humildade e ambição. E, porque não há líderes perfeitos, a liderança é também um trabalho de equipa. O curso ajuda os participantes a abraçar ambos: paixão e desafio.

Os objetivos deste curso são: Reconhecer quais os elementos centrais dos processos de funcionamento de uma equipa e quais as formas de intervenção para melhorar a sua eficácia; Utilizar o modelo de liderança de equipas de acordo com a abordagem funcional da liderança; Distinguir os conceitos de Leadership, Autoridade, Influência e Poder; Refletir sobre a sua própria experiência como Líder e sobre a forma adotada na tomada de decisões; Utilizar técnicas de comunicação e mudança planificada, construídas a partir da observação de comportamentos verbais e não-verbais dos grandes comunicadores.